Perso je suis vigilante sur les heures et je montre à mon patron que je ne me laisse pas faire.
Lundi dernier je devais bosser 10h-12h et 14h-20h, comme je rentre chez moi entre midi et 2 (34km A/R) ça lui occasionne des frais de carbu et des kms sup donc il a changé mon emploi du temps pour que je fasse 12h-20h : j'ai refusé !

Pour rappel on ne doit pas bosser + de 6h d'affilée dans une journée, + de 48h/semaine et + de 220 heures sup/an, si je ne me trompe pas...

J'ajoute : amplitude entre la prise de poste et la fin de poste = 11 H pauses comprises mais hors les trajets en début et en fin.
ex : 8 à 12 et 14 à 19 = amplitude 11 H

ET OUI ce n'est que de la théorie !!!!! Chez mon ancien boss, pratiquement tous les jours je faisais 13h 20h et cela ne le gênait pas !!!!!!
Bravo à toi d'avoir refusé !

ici je ne bosse que le mercredi et samedi, horaires : 9h/12h ; 13h/19h ou 20h... Donc 9 à 10h par jour... J'ai un cdi a temps partiel de 16h avec possibilité de faire 4h complémentaire par semaine... Mais ses heures complémentaires sont elle majorées ou pas? Et un contrat de 16h par semaine cela donne sur ma fiche de paie 69,34h (temps de pause compris), ma patronne donne le cumul de mes heures en fin de mois... Mais comment vérifié si la comptable ne s'est pas trompé???

Salut, moi je fais 8h- 12h et 13h- 19H, le mercredi, jeudi, vendredi= 30h et je fais 8h- 13h le samedi= 5h. Trois jours et demi de boulot pour trois jours et demi de repos, moi j'aime bien, et ça me libère du temps pour faire de la préstation de service pour d'autres auto école.

au début de mon contrat là où je bosse j'avais un contrat à mi temps
je ne faisais jamais mes heures j'en faisais plus
ma bossme payais le nombre d'heure que je faisais point barre
pas de majoration certes tant qu'on ne dépasse pas
mais si tu fais simulons le mois de mars
18 heures du 1 au 6 mars
18 heures du 8 au 13 mars
17 heures du 15 au 20
18 heures du 22 au 29
et le 31 mars 9 heures ça fait 80heures il doit te payer 80 heures point soit environ selon la base de mon maigre salaire 565 euros
marque bien tes heures fait ton calcul et si le salaire ne correspond pas il faut le dire parceque lui sur 80 heures de ton travail il va se palper 80*35euros pas de cadeau!!!

bon ben je verrai, car apparemment comme j'ai un contrat de 16h/sem, elle compte les heures sup en plus du contrat, donc si je fais mes 16h normal plus 8h sup dans le mois, elle compte 69.34 (heures mensualisé de mon contrat) + 8h en plus... Enfin, je verrai bien sur mon prochain salaire étant donné que j'ai commencer dans cette auto école que le 17/02 dernier... affaires à suivre...

Attention aux contrats de travail : lorsque le contrat prévoit une durée hebdomadaire et en l'absence de mention sur l'annualisation, les heures sup sont calculées à la semaine. Ainsi :
1ere semaine d'août : 42H -> 7H sup
2è semaine d'août : 42 H -> 7h sup
fermeture de l'établissement pendant les 2 semaines suivantes (contrat 35H hebdo=
total des heures sup = 14 h pour le mois.

oui, c'est bien çà, ici c'est bien stipuler que c'est un cdi a temps partiel de 16h par semaines avec la possibilité de faire 4h en plus par semaine... les heures de travail peuvent etre sur tous les jours et toutes les plages horaires...

Le fait que les heures en plus soient sur tous les jours peut se négocier... en général on évite les plannings "en gruyère".
Quant aux heures complémentaires et supplémentaires, j'avoue qu'il y a là un subtilité qui m'échappe.
Si les heures sont majorées, tu le vois sur la fiche de paye : heures normales et heures majorées avec le taux de majoration exprimé en %. Note bien toutes tes heures quitte à recopier ton planning au moins au début histoire de vérifier que tout est ok.

oui, on a négocié que je bosse le mercredi et samedi uniquement, mais le fait qu'on peuvent modulé, m'as permis de prendre un samedi et de venir a la place le vendredi... Ma patronne est conciliante mais comme elle n'y connais rien sur la paie, je recopie bien mes heures pour vérifié a la fin du mois... Ma 1ère paie, elle m'avais fais un chèque du "cout global du salarié" au lieu de "net a payer" heureusement que je suis quelqu'un de réglo!!! a la fin du mois je verrai bien, de toute façon elle note a la fin de chaque jour mes heures (mercredi : 9h, samedi : 10h, etc...) Mais c'est vrai que comme j'ai toujours bosser a temps complet, je n'avais pas eu de pb, avant je faisait 39h, mon bulletin normal (35h) + mes heures supp que je donnai a mon patron... Donc pas de soucis... A voir là a la fin du mois et au pire je lui dirai que ya un pb, elle est très gentille et humaine!!! et je ne pense pas qu'elle le prenne mal si je lui dis qu'il y a une erreur...

Je ne crois pas que les comptables "se trompent". Ce sont des pros au contraire mais tu as raison, il vaut mieux le formuler comme ça. Inutile de rentrer dans le chou quand on peut faire soft

Je viens de voir que tu sors de congé mat. J'espère que ce n'est pas trop dur la reprise ! surtout question garde, organisation... Je te souhaite un bon courage et à bientôt.

non question organisation j'ai que le mercredi a le faire garder (le samedi mon conjoint ne bosse pas donc le garde) puis il a 8mois, en fait, j'avais quitter mon boulot pour venir rejoindre mon homme dans le 63, je m'étais pris 2mois de vacance ( çà faisait 1an11/2 que j'en en avait pas eu) puis je suis tombé enceinte alors que çà n'étais pas du tout prévu... Donc penses tu bien que pour un emploi malgré des entretiens, une fois que je disais que j'attendais un enfant, on ne me rappeler pas... J'ai réussi à faire un remplacement chez un ancien patron qui me connaissait bien à 7mois de grossesse... Puis là j'ai bien profité de mon fils et ai essayer de trouver dans l'allier (03) département d'origine de mon conjoint car on compte s'y installer... Et sur 30cv et lettre de motiv envoyer qu'une ma répondu donc j'ai sauté sur l'occasion même si ce n'est qu'un temps partiel, il peux évoluer en temps complet donc je me donne a fond et ma foie, mercredi soir elle m'as dis que les élèves étaient content et les parents aussi... Qu'es ce que çà fais du bien de reprendre!!! car le ménage, les couches et aucunes vie sociale me peser beaucoup!!!

Comme tu as raison !!! ne jamais se forcer si on n'a pas l'âme du mère au foyer ! on n'en est pas moins de bonnes mères. Enfin, moi j'ai fini et je suis contente de me mettre à fond dans mon boulot. J'adore ! Je m'inquiète un peu quand même pour l'avenir parce que je travaille en cdd et les embauches ne sont pas évidentes à 50 ans même si on me dit que je ne les fait pas.
J'ai passé des tests de selection pour entrer en bafm et j'ai réussi. Yes! mais pas de financement... donc je dois attendre encore un an... sniff de nouveau en cdd...
Fais un bisou à ton BB

Je n'étais pas en cdd au moment de la demande mais celle-ci doit être faite 3 voire 4 mois avant l'entrée en formation. Ma demande a été faite trop tard. En plus le fongécif n'a pas apprécié que je ne fasse de demande que chez eux. Pourtant je ne connais aucun autre organisme qui finance cette folrmation. On a de plus en plus besoin de BAFM mais le diplôme n'est toujours pas homolgué donc, pas de financement public. Même l'anper ne paye pas !!!
Bah, j'y arriverai bien un jour mais le plus tôt srait le mieux. En attendant, je travaille sur le programme chaque fois que je peux.