Voilà je voulais savoir de cb était le préavis de départ en temps....

Comment cela se passe aussi pour le sjours de congés ? on peut aussi les prendre pdt cette période c'est ça ?

le préavis de départ est de 1 mois avec lettre recommandée accusé reception date faisant fois
pour les congés c'est un accord avec ton employeur soit pendant le préavis soit il te les paye
je vais y passer bientôt..lol

+1 exact.
1 mois de préavis avec un entretien verbal (pour rester correct avec le directeur même s'il est désagréable) avant d'envoyer la lettre recommandée avec AR.

ok avec cl19, une de mes ancienne collègue devenue chauffeur de bus a fait cette démarche, par contre le préavis elle a été obligé de le faire (ça à barder avec le patron)

j'ai une question car je n'ai pas le même son de cloche d'un coté et de l'autre....Si je fais ma lettre de préavis le 15 du mois que je l'envoi par AR le jour même et que ce même jour j'averti mon employeur du courrier qu'il va (bientot) recevoir. Mais que ce courrier arrive imaginons 4 jours après....quelles est la dâte à prendre en compte pour le décompte des 30 jours de préavis ????
est ce la dâte d'envoi du courrier ?
ou alors la date de reception (pas de surprise il etait au courant avant de recevoir la dit lettre, donc à lui de prendre ses dispositions !)

Légalement, c'est à la date de réception.
Donc, pour être pénard, si tu veux partir le 15, tu lui envoie un truc le 10 ou le 11 en stipulant que tu souhaites te barrer pour le 15.
Au pire, effectivement, il te lâche le 15. Sinon, au mieux, il te lâche le 12, si il a reçu le courrier le 12.

ANTICIPER !!!

Si l'employé ne veut pas respecter l'intégralité du préavis, imaginons qu'il veut partir le 10 alors que son patron à reçu la lettre AR le 14, l'employé doit payer les jours qu'il aurait du faire mais est ce en brut ou en net qu'il les payent ? et s'il part le 14 doit il payer le 14 ou bien le 14 est il désignée comme le jour ou il quitte l'entreprise ?